Undersköterskor på Östra sjukhuset i Göteborg ska nu få veta vilka uppgifter de ska välja bort när tiden inte räcker. Annars kan Västra Götalandsregionen krävas på 300 000 kronor. Permanent överbelastning. Så beskrev skyddsombuden situationen när Arbetsmiljöverket inspekterade Östra sjukhuset i januari. Arbetet har tidigare skrivit om att myndigheten sedan betonade att anställda ska veta vilka uppgifter de ska, och inte ska, göra när tiden är knapp. Nu skärps tonen.…

Drabbande livsöden när Arbetet släpper ny säsong av podden Från Golvet, skriver Arbetets chefredaktör Yonna Waltersson. För ett år sedan fick vi nog. Det finns en gräns för hur många företagstoppar och platta kändisar du kan lyssna på innan det känns som att hjärnan förvandlas till sågspån. Så spännande är inte ett syrefattigt styrelserum eller ännu ett New York-besök där champagneglasen klirrar.   Arbetarröster står i fokus Framför allt inte när…

”När tåget har stannat säger jag till min tågvärd att jag körde på ett barn, det är det enda jag säger.” I ett nytt avsnitt av Arbetets podd Från Golvet berättar Nathalie Gustafsson om alla lokförares värsta mardröm. Att köra på en människa är alla lokförares värsta mardröm. Den mardrömmen blev verklighet för Nathalie Gustafsson. När årsdagen närmar sig möts hon av en käftsmäll av ångest. Hon vet inte hur…

Kaos har rått i Stockholms pendeltågstrafik i mars. Nu kan stöket sprida sig in i avtalsrörelsen. De anställda är beredda ta strid för ett krav som arbetsgivarna kallar ”oerhört”. – Det finns en stor vilja att bli uttagna i konflikt eftersom inget annat tycks hjälpa. Jag får dagligen frågan om vi kommer gå ut i strejk, säger Rainer Andersson, tågvärd och vice ordförande i Sekos pendelklubb i Stockholm. Han säger…

28/03/2023 EU-OSHA Director explains the danger of asbestos in Euronews Image © Euronews “Asbestos fibres are carcinogenic and as such there is no totally safe level of exposure”, says William Cockburn, EU-OSHA Interim Executive Director, in an interview for Euronews about the need to reduce workers’ exposure to asbestos. William also emphasises the need for strong legislation and good procedures. “By putting in place a limit that is ten times…

Utfrysning ses oftast som ett problem mellan individer på en arbetsplats. Men ny forskning visar att vi i högre grad bör söka anledningarna – och lösningarna – i hur själva organisationen fungerar. – Det behövs ett perspektivskifte när det gäller hur kränkande särbehandling hanteras. Vanligtvis hamnar fokus på kränkningar på individnivå. Det görs utredningar om vem som gjort vad, men vi behöver se det i ett större perspektiv för att…

Avskaffandet av tågvärdar gör att lokförare känner sig tvingade att diskriminera personer med funktionsnedsättning. Flera MTR-anställda har nu anmält sin arbetsgivare till DO. ”Jag och många av mina förarkollegor anser att den här instruktionen är ett solklart fall av diskriminering gentemot personer med funktionshinder. Vi (lokförare) blir således instruerade att diskriminera.” Så står det i en av de 15-tal anmälningar som hittills gjorts till Diskrimineringsombudsmannen, DO.  Arbetsgivaren anmäls Anmälningarna är…

”Vad är det för big brother-fasoner? De frågar inga andra resenärer vad de heter.” Jobbpendlaren Karin Baird känner sig diskriminerad och har svårt att ta sig till jobbet efter att tågvärdarna försvann. Det började som en vanlig dag. Arbetsförmedlaren Karin Baird skulle ta sig hem med pendeltåg från jobbet i Sundbyberg.  Hon anmälde i spärrkiosken att hon behövde resa. Så plötsligt stod hon med en stationsanställd som behövde fylla i…

En snabbinloggning för att komma åt patientjournaler minskade stressen markant för personalen på Södersjukhusets akutmottagning. Lösningen var enkel – men det krävdes att it-avdelningen samarbetade med läkarna på golvet för att komma dit. Att snabbt kunna komma åt en patients journal, det är livsviktigt på akuten. Men fram till nyligen så behövde medarbetarna logga in på Windows innan de kunde nå journalsystemet. Det tog mellan 30 sekunder och tre minuter,…