Från fokus på risker till fokus på det friska och positiva. Efter flera års strukturerat ”arbetsglädjearbete” med friskronder har ett nytt mindset satt sig på Nydala förskola. Och resultaten är fantastiska. Arbetsglädje? Nä, långt därifrån. Benedetta Morise funderade på att lämna yrket. Hon trivdes inte, sjukfrånvaron var hög och stämningen var negativ. Även från henne själv. Flera år senare är hon kvar i yrket på samma förskola. Och hon utstrålar…

Seko kräver att LO snabbt tar fram en handlingsplan mot rasism – och backas nu upp av LO-ledningen. Förbundets ordförande Gabriella Lavecchia vill att mer görs för att få bort främlingsfientlighet på jobbet. ”Det här finns på alla arbetsplatser i alla branscher.” Ett hårdnat debattklimat där grupper ställs mot varandra. Och som även märks på arbetsplatser där ”rasism och främlingsfientlighet alltför ofta förekommer”.  Den här utvecklingen målas upp av fackförbundet Seko…

Skyddsombud som försöker stoppa mobbning riskerar att själva bli mobbade. Det säger psykologen och forskaren Stefan Blomberg, en av Sveriges främsta experter på mobbning i arbetslivet. För ett antal år sedan besökte två erfarna HR-personer Stefan Blomberg på hans kontor vid Linköpings universitetssjukhus. De ville veta hur ofta mobbningen beror på den mobbade… Källa

En man i 55-årsåldern har omkommit i en arbetsplatsolycka i Jönköping. Enligt Polisen ska han ha klämts fast under en maskin. Larmet kom vid sju-tiden i morse. Polis och ambulans beordrades till ett företag i Jönköping med anledning av en arbetsplatsolycka. Där hade en man blivit fastklämd under en maskin och skadeläget bedömdes som mycket allvarligt. Senare meddelade polisen att mannen dött av sina skador. Mannens anhöriga är underrättade. Polisens…

LO ska ta fram en gemensam plan för hur frågan om kortare arbetsvecka ska drivas. Det beskedet ger LO-ledningen som svar på flera krav inför kongressen. En av dem som driver frågan är snickaren Michael Gustafsson. ”Det handlar både om att kroppen ska orka med och om mer tid för familjen.” Lämna barn. Jobba. Hämta barn. Laga mat. Vara med familjen. Ta hand om hemmet. Snickaren Michael Gustafsson befinner sig…

Kraftiga vindar har slitit loss en stor del av en väggfasad på Essitys pappersbruk i Lilla Edet. – Det var ren tur att det inte skedde några personskador, säger Jan Andersen, maskinoperatör samt kassör i Avdelning 150. Det var sent på eftermiddagen på onsdagen som plåtväggen på ena sidan av en lagerbyggnad helt oväntat lossade, berättar Jan Andersen. Källa

Vårdförbundet varslar efter oenighet med arbetsgivarna SKR och Sobona om både löner och arbetsvillkor. Träder varslet i kraft får ingen sjuksköterska i någon region jobba övertid. Det är ett omfattande varsel som Vårdförbundet lade under torsdagen. Totalt berörs runt 63 000 medlemmar. Varslet innebär ett stopp för nyanställningar, övertid och mertid (ett slags övertid för deltidsjobbare) för alla Vårdförbundets yrkesgrupper i alla regioner och fyra kommunala bolag, däribland flera sjukhus.  Varslet träder i…

En man som jobbade på vårdbolaget Humana i Bollnäs har avlidit efter ett han tagit ett steg bakåt och fallit. Det var i lördags som olyckan inträffade på en arbetsplats i Bollnäs. Mannen som jobbade för Humana ska ha tagit ett steg bakåt och sedan ramlat. Det berättar Amelie Gustafsson, kommunikationschef på Humana, för tidningen Ljusnan.  Hon berättar för Ljusnan att inget tyder på att någon annan varit inblandad i olyckan.  –…

Med stöd av lagen har IF Metall tvingat fram möten med Tesla på flera håll i landet. Möten har skett på anonyma kontorshotell. ”Vi ville visa dem att vi inte är farliga”, säger en av ombudsmännen som varit med. ”Fackets nya taktik – lagen som Tesla inte kommer undan.” Så löd rubriken när Arbetet i mars berättade att flera av IF Metalls lokalavdelningar skickat ut mötesinbjudningar till Teslachefer – mitt…

Jag har varit på anställningsintervju på en industri och har fått frågor om min ekonomi är bra eller inte, och om jag har några betalningsanmärkningar. Är det okej att ställa sådana frågor på en intervju? Svar: En arbetsgivare har i princip rätt att fritt bestämma vem som ska anställas. Men anställningsbeslutet får inte vara diskriminerande eller bryta mot… Källa