Tystnadskultur: ”Man vill uppvisa en god fasad”
10 juni, 2025
Stillatigande, censur och en känsla av dövhet. Det präglar arbetsplatser med tystnadskultur. Och det är utbrett i offentlig sektor, visar ny forskning. Har varumärket blivit viktigare än arbetsmiljön? Tystnadskulturen tycks växa på svenska arbetsplatser och är större i offentlig sektor än privat. Rädslan för negativa konsekvenser, som att bli utfryst, och ett fokus på att bevara organisationens renommé hindrar medarbetare och chefer från att prata öppet om problem och framföra…
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.