När våld blir ”en del av jobbet” – så kan ni ändra kulturen
Många som arbetar inom intensivvården utsätts för hot och våld på jobbet, men få pratar om det. Forskaren Fredric Sjöberg…
Många som arbetar inom intensivvården utsätts för hot och våld på jobbet, men få pratar om det. Forskaren Fredric Sjöberg…
Träningsläger för samverkansgrupper, vad är det för påhitt? Jo, det är Malmö stad som tar ett nytt grepp för att…
I Robertsfors kommun sjunker sjukfrånvaron – och medarbetare får pröva nya sammanhang. Möt Andreas, som fick hjälp att byta jobb…
Hon var sjukskriven helt i två år. Med långsam upptrappning, tät dialog och anpassningar kunde Gülperi Saritas återgå i arbete…
Hur många medarbetare är rimligt att ansvara för som chef? Svaret är sällan en siffra. Ändå fastnar diskussionen ofta där…
Många har huvudvärk och trötta ögon på jobbet. Då kan det vara läge att tänka synergonomi. Bländande ljus och flimmer…
Hemtjänsten var stor och spretig, sjukfrånvaron hög och en ensam chef räckte inte till. Då delade Smedjebacken upp hemtjänstgruppen i…
Det är ingen idé att genomföra arbetsmiljöåtgärder om förändringen inte får fäste nere på golvet. Så här ser man till…
Tycker du att din chef är konflikträdd, undfallande eller rörig? Passivt, destruktivt ledarskap är en arbetsmiljörisk – som sällan beror…
Hur fångar ni upp bra idéer på jobbet? På Folktandvården i Jönköping har de hittat ett enkelt sätt. På köpet…
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.