Kategori: Suntarbetsliv

Kan visselblåsning vara ett arbetsmiljöproblem? Ja, om funktionen missbrukas och ärenden hanteras fel. En studie visar att många som anmäler driver sin egen sak, kanske som hämnd. Vi reder ut när man ska visselblåsa – och när man inte ska göra det. Visselblåsning är en fantastisk funktion som kan avslöja grova brister och svåra oegentligheter. Det kan handla om fusk med ekonomin, vanvård av äldre eller farliga arbetsmoment – missförhållanden…

Den arbetsrelaterade stressen och ohälsan är hög för många som arbetar inom den offentliga sektorn. För att komma tillrätta med problemen behöver arbetsgivare jobba med sin OSA. Men det finns hinder på vägen, visar ny forskning. – 800 människor varje år dör till följd av hjärt- och kärlsjukdomar som de har fått till följd av stress på arbetet. Det är den arbetsrelaterade dödsorsak som vi ser ökar allra mest. Det…

Tänk att få träna på chefskap innan man blir chef. Det kan ledartalanger i Uppsala kommun göra. Här bäddar satsningen Ledarlabbet för framtida chefskap. – Jag känner mig boostad, säger en av deltagarna. Antalet chefer i välfärden behöver öka. Många verksamheter står inför stora pensionsavgångar. Men unga är inte alltid så sugna på chefskap. – De är tveksamma på grund av arbetsmiljön, tycker det verkar så tungt och undrar hur…

Den som cyklar till jobbet istället för att ta bilen eller åka kollektivt löper mindre risk att bli långtidssjukskriven. Cykelpendling är ett enkelt och effektivt sätt att få sin motion på! Forskare vid finska Arbetshälsoinstitutet har följt drygt 28 000 anställda i kommuner och jämfört deras sjukskrivningsdata med uppgifter om hur de tog sig till och från jobbet. Undersökningen omfattar alla slags kommunanställda. Lärare och anställda i kommunal vård och…

På vuxenhabiliteringen i Göteborg finns hälsoombud med uppdrag att lyfta in friskfaktorperspektivet i arbetsmiljöarbetet. Det har på kort tid gett flera positiva effekter. Titeln ”hälsoombud” leder lätt tankarna till att stärka medarbetarnas hälsotillstånd genom friskvårdsaktiviteter. Men det är inte syftet med rollen, berättar HR-strategen Ann-Sofie Henriksson. Hon är drivande i att införa hälsoombud i arbetsmiljöteamen i hela förvaltningen Habilitering & Hälsa i Västra Götalandsregionen. Hälsoombud är alltså med i chefens…

Räcker det med lagar och regler för att arbetsmiljöarbetet ska bli av och bidra till bättre arbetsmiljö? Nej, mer än så måste till, visar forskning. Här får du veta vad som behövs. Många saker spelar roll för ett lyckat arbetsmiljöarbete i organisationer. Men det är två som sticker ut och visar vägen framåt när man jobbar med arbetsmiljön: Lagar och regler som sätter yttre press på att göra rätt En…

Hur får man syn på och jobbar systematiskt med sina chefers arbetsmiljö? Det vet Nässjö kommuns grundskolor. Där kartläggs skolledarnas arbetsmiljö och cheferna ger och får kollegialt stöd. Tricket är att våga prata om det svåra. Har jag verkligen tillräcklig kompetens? Jag har svårt att hinna med all administration! Hur ska jag hantera det här svåra elevärendet? Som skolledare har du mycket att stå i, krav från flera olika håll…

Psykisk ohälsa är ett vitt begrepp. För arbetslivet finns riktlinjer för att förebygga och hantera psykisk ohälsa. Med rätt kunskap och insatser främjas psykiskt välbefinnande. Viktigt är även att se nyanserat på hälsa – man är inte enbart sjuk eller frisk. Psykisk ohälsa kan betyda väldigt olika saker. Ibland används begreppet för psykiska sjukdomar och syndrom som det finns diagnos för. Exempel på det är panikångest, depression och schizofreni. I…

“En utbildning i arbetsmiljö som pågår i tre dagar – det har vi varken tid eller råd med”. Känns resonemanget igen? Men kolla då in vad det gett Nordmaling, den lilla kommunen som skrotade sin gamla föreläsning och satsade på en gedigen arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud tillsammans. Nordmaling är en liten kommun som ligger mellan Umeå och Örnsköldsvik. I öster öppnar sig kusten mot Bottenhavets horisont och inne i…

Arbetsplatsträffen är ett möte för dialog och gemensamt arbete med frågor som rör verksamheten, dess utveckling och arbetsmiljö och hälsa. Men hur går mötet till, och varför behövs det? Här finns allt du behöver veta, och många tips för en bra arbetsplatsträff, APT. En arbetsplatsträff, APT, är ett möte på jobbet. På en arbetsplatsträff har chefen, medarbetarna och skyddsombudet en dialog om sådant som är viktigt för verksamhetens utveckling och…