Kategori: Arbetet.se

Kriget i Ukraina eller andra konflikter och katastrofer skapar oro hos många. Det påverkar även på jobbet. Du som arbetsledare har ett stort ansvar vid kriser. 1 Oro är information Uttrycker många oro? Lyssna och se det som viktig information till dig som chef. Du behöver agera. 2 Bekräfta oron Normalisera och bekräfta oron. Den är normal, särskilt vid kris. Om oron tar över är det dock viktigt att ni,…

En av tre var timanställd i Bodens äldreomsorg för två år sedan. I dag har andelen nästan halverats. Så gjorde kommunen för att kraftigt minska timvikarierna efter coronakritiken. Boden hade länge haft många tillfälligt anställda i sin äldre- och funktionshinderomsorg. Men 2019 sköt siffrorna i höjden ytterligare då kommunen la ner ett äldreboende och höll många tjänster vakanta.  I november det året jobbade drygt var tredje anställd i Boden på…

Konkurrensverket utreder Samhalls städpriser på nytt. Myndigheten har begärt in dokument som kan avslöja om det statliga företaget konkurrerar med städning till underpris i 20 butiker. Som Arbetet tidigare har rapporterat tyder läckta dokument på att Samhall städar butikslokaler till priser långt under marknadspris. Flera privata städföretag som Arbetat har talat med beskriver det som omöjligt att konkurrera med Samhalls priser. En företagare med lång erfarenhet av städning i livsmedelsbutiker…

Jobb i säkerhetslinor högt över marken. Daglig skötsel av sylvassa sågklingor. Arbetets satsning på att skildra farliga jobb kan nu vinna journalistpris. De senaste tio åren har över 400 personer omkommit i olyckor på jobbet, vilket Arbetet ofta rapporterar om. För att ta bevakningen ett steg längre skapades under hösten 2021 projektet Farligt Jobb där flera utsatta arbetsplatser skildrades i både text, bild och film, via en så kallad Go…

Han skulle ha varit morfar nu. Fyra år efter att Thomas Ekenstein dog i en schaktgrop är hans sista dag i livet en fråga för rätten. Nu möts de åter: änkan, dottern – och vd:n. Det är en intensivt solig vårdag vid Svea hovrätt på Riddarholmen i Stockholm och det värsta har redan hänt. Men allt är långt ifrån över. Fyra år har gått sedan ena sidan av den fyra meter…

Änkan Maritza Talavera fick ingen ersättning för arbetsskada när hon förlorade sin man, bussföraren José Esteban. Han hade fel yrke. Nu ändras reglerna och hon ska söka på nytt. ”Jag tänker att det ska finnas lite rättvisa”. Lyssna På Martiza Talaveras historia i Arbetets podd Från Golvet För att se det här innehållet måste du godkänna cookies från våra tjänsteleverantörer. Ändra cookieinställningar Källa: https://open.spotify.com/episode/3tpla4VvjOI0kGlL6wnrd4?si=vxopDQv1QpSnFzWv0s_QAw Bussföraren José Esteban jobbade för samhället,…

Kristina Söderback blev uppsagd från jobbet som behandlingsassistent. Anledningen: hennes epilepsi. Nu driver fackförbundet Vision fallet vidare. Ibland gör Kristina Söderbacks epilepsi att hon ”försvinner”. Eller som det heter i den medicinska världen: hon får ett frånvaroanfall. Hon ramlar inte utan kan stå upp när det händer. Högra handen börjar skaka, ofta blir hon kissnödig. Efter någon minut är hon tillbaka igen.  – Jag har fått höra att jag är…

De långa köerna av desperata resenärer gör att arbetssituationen nu är ”outhärdlig” vid Arlandas passexpedition, enligt Seko. ”Och till påsk blir det sju resor värre”. Den som behöver nytt pass kan inte få tid vid någon av Polisens passexpeditioner runt om i landet förrän i september. Det bidrar till extremt hårt tryck på passexpeditionen vid Arlanda flygplats, som utfärdar provisoriska pass. I detta ansträngda läge planerar Polisen att minska öppettiderna…

Äldre med privat hemtjänst slipper sannolikt se så många nya anställda i sitt hem varje vecka. Men fackförbundet Kommunal menar att det är personalen som får betala priset genom att gå på delade turer. Äldre med hemtjänst tvingas i snitt ta emot 16 personer på två veckor i sina hem. Personalkarusellen drabbar inte bara brukarna utan slår också stenhårt mot de anställda.  Siffrorna gäller den verksamhet som kommunerna driver i egen…

Nynäshamn är bäst i Sverige när det gäller personalkontinuitet i hemtjänsten. Trots det är allt inte frid och fröjd för de anställda. Även om det är på bättringsvägen. I Nynäshamn träffar en hemtjänsttagare i snitt sju olika anställda under en tvåveckorsperiod. Därmed är kommunen bäst i Sverige på personalkontinuitet. – Det är schemaläggaren jag vill ge all cred till. Hon har själv jobbat i hemtjänsten som oss, hon vet vilka…