Författare: Arbetarskydd

Historik. För tio år sedan lades Arbetslivsinstitutet ned. Det var ett av de första besluten som fattades av alliansregeringen när den tillträdde 2006. Den nya myndig­heten för arbetsmiljökunskap, Mynak, riskerar gå samma öde till mötes.Det är dags att gräva ned stridsyxorna, anser framstående arbetslivsforskare.

Misslyckande. Många organisationer ser vikten av att ha höjd för att det är okej att misslyckas. Det skapar innovation, medarbetare som vågar ta beslut långt ut i kapillärerna och inte minst ett lärande. Men hur ser det ut i praktiken? Lyckas man faktiskt lära av miss­tagen? Två forskare har försökt besvara frågan.

Hur ska man kunna sprida en innovationskultur i et helt företag som verkar i en verksamhet som är, och behöver vara, väldigt reglerad? En ”failure day” blev startskottet för att sätta strålkastarljuset på vikten av att dela med sig av misstag.

Det lettiska bolaget SIA ”BTK Buve” ska betala 820 000 kronor i allmänt skadestånd till Byggnads för kollektivavtalsbrott. Det fastslår Arbetsdomstolen i en dom.

Tio byggnadsarbetare har hittills i år omkommit i samband med arbete. Byggnads pekar nu särskilt ut ett av högriskområdena: ställningsbyggen.

Efter att en musiker vid Smålands musik och teater i Jönköping avskedats är stämningen dålig och arbetsmiljön problematisk. Enligt skyddsombudet var avskedandet inte korrekt.

En polisman avled och en skadades i går kväll när deras bil voltade under utryckning i Malmö. I dag hålls en tyst minut för den avlidne.

ANSVAR. Gilitig eller ogiltig delegation av arbetsmiljöansvaret kan vara en avgörande fråga i domstolen. Så var det i både Kolmården- och Krokom-fallet.

Det hjälpte inte att hemtjänsten anlitade en väktare för att freda sig mot anhöriga till en person som de var hemma hos för omvårdnad. Anhöriga till brukaren attackerade då väktaren.