Kriget i Ukraina eller andra konflikter och katastrofer skapar oro hos många. Det påverkar även på jobbet. Du som arbetsledare har ett stort ansvar vid kriser. 1 Oro är information Uttrycker många oro? Lyssna och se det som viktig information till dig som chef. Du behöver agera. 2 Bekräfta oron Normalisera och bekräfta oron. Den är normal, särskilt vid kris. Om oron tar över är det dock viktigt att ni,…
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.